4月26日至28日，省國貿集團黨委副書記、總經理，浙商資產黨委書記、董事長孫建華一行赴華南分公司和浙棟資產調研指導，公司黨委副書記、工會主席陳霖，公司黨委委員、紀委書記李慶玲，人力資源部、總經理辦公室、資產管控部相關人員陪同調研。

　　4月26日，孫建華聽取了華南分公司主題教育工作和業務經營情況匯報，對華南分公司的工作成效給予充分肯定。他強調，要把握好高質量發展主線，堅定“做大事”的雄心理想，發揮“拉桿箱精神”發源地的優勢，按照“規定動作做到位，自選動作出特色”要求，以主題教育實效為推動公司高質量發展賦能。要維護好高標準風控防線，常懷“不放心”的危機意識，正確認識發展中“成長的煩惱”，在整改問題中改進思路方法，以完善的風控體系打造誠信品牌。要服務好高水平競爭前線，保持“一盤棋”的大局站位，以“鉆得進、跳得出”的專業能力和全局觀念把握市場、謀求突破，提升決策管控效率，把效率打造成又一項核心競爭力。要堅守好高素質人才底線，打造“講廉潔”的業務團隊，開大門、堵偏門，扣好第一粒扣子，建立相互關心、相互監督的良好同事關系，營造干事干凈，干凈干事的良好氛圍。

　　4月28日，孫建華聽取了浙棟資產主題教育工作和業務經營情況匯報，對浙棟資產兩年來在多變環境下始終抓牢業務主線并取得良好成績給予了充分肯定。他強調，要以浙棟“新故事”踐行主題教育，圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”要求，做到理論和工作相結合、和實際相結合，規定動作、自選動作兩手抓，進一步講好浙棟故事。要以浙棟“高質量”增強發展動能，堅持由“變”到“穩”、由“被動”走向“主動”，以“四個好”理念撬動企業文化生根厚植，在新高度追求更高質量，在新階段推動更好進階。要以浙棟“善治理”帶動風險防控，加強風險合規管控，促進穩健經營，鞏固公司治理示范標桿地位。要以浙棟“好團隊”展現勤廉形象，守住底線，抓住團隊長這一關鍵群體，壓實責任，維護行業生態、呵護公司形象。

　　期間，孫建華一行宣布了華南分公司、浙棟資產干部任職決定。實地考察了有關債權項目。